当社の職員が円滑に塗装作業を進めるための補助をしていただける
週3~5日働ける塗装スタッフを募集します。
塗装作業は、養生や、下ごしらえ、養生撤去などの塗装以外の細かな作業がたくさんあります。それはすごく大切な作業なのですが、メインの塗装作業やら作業の段取りなんかでなかなか手が回らなくて困っているところです。
こうした細かな作業や、簡単な塗装作業に力を貸してほしいのです。
もちろん、将来的には、最終仕上げ・人の配置・・管理などメインの仕事をしてほしいと思っています。
でも、まずは簡単な作業から手伝ってもらえないでしょうか？
✓ 細かい作業は得意
✓ 新しいことに挑戦するのが好き
✓ 朝早くが平気
もしそうならぜひお話がしたいです。
あなたこそ僕たちが求める、優秀な塗装スタッフかもしれないからです。
春菜さん 23歳 入社4年目 経験年数3年
岡崎：今の仕事のポジションを教えてもらえますか？
春菜：広告、HP作成、あとは現場で塗装しています。
岡崎：うちの会社を選んだ理由は？何が決め手となりましたか？
春菜：女の子が働いていて、一番よく知っているペンキ屋さんだったからです。
岡崎：塗装スタッフをするきっかけになったことや、こんなことがしたいな、こうなったらいいな、ということはありましたか？
春菜：まず、拘束時間が以前の仕事よりも短い。終わる時間が17:00と早い事。給料面でも前より良かった。当時女の子が2人ペンキを塗っていたので、私にもできるかなと思いました。きれいにササッとペンキを塗れるとなんかかっこいいなと思います。
岡崎：塗装スタッフとして仕事をしたことで具体的に、あなた自身がどういう風に変わったと思いますか？
春菜：色々な資格を取らしてもらって、スキルアップができたと思います。
岡崎：塗装スタッフになったことで、現在の生活スタイルとか、もう少し大きな範囲で、何か変化ありましたか？
春菜：以前の仕事は、仕事の時間が不規則だったので、仕事とプライベートのメリハリのつかない状態だったけど、今は、朝は早いけど、だいたい17:00には作業が終わるので、仕事とプライベートのメリハリがつき、生活のリズムが良くなったと思います。
岡崎：塗装スタッフになったことで気持ちに変化はありますか？
春菜：外仕事は大変だけど、一カ所ではなく、いろんな場所で仕事ができることがいいと思います。気分転換にもなるし。接客や細かい規則があんまりないので、人間関係をあまり気にしなくてよくなり、気分的に楽かなと思いました。
岡崎：塗装スタッフにはどんな人が向いていると思いますか？
春菜：細かい作業でも大丈夫な人と、目の前の仕事をもくもくとこなせる人だと思います。
岡崎：もし、仲の良い友達にこの仕事を勧めるとしたらどう進めますか？
春菜：・・・午後5時には終われるからいいよ。細かい決まりはないから、気を遣わなくてもいいよ。です。あと、プライベートに干渉しないから楽。そんなところです。
伊藤くん 21歳 入社1年目 経験年数2年
岡崎：今の仕事のポジションを教えてもらえますか？
伊藤：現場での塗装作業です。
岡崎：転職されたそうですが、以前の職業はなんでしたか？
伊藤：半年くらいとび職をやって、近くのペンキ屋で1年半くらい働いていました。
岡崎：転職する前に気になってたこととか、困ってたことはなんでしたか？
伊藤：前の会社には、塗装未経験で入社しました。作業に出てみると言葉だけで支持されました。なので、何をやっていいのかわからず凄く迷いました。実際に作業の手順をやって見せてもらえたら、早く覚えることができるのになと思っていました。
岡崎：うちの会社を選んだ理由は？何が決め手となりましたか？
伊藤：妻が勧めてくれたことが一番です。
以前妻が働いていて会社の雰囲気や仕事内容を大体把握していました。
岡崎：塗装スタッフをするきっかけになったことや、こんなことがしたいな、こうなったらいいな、ということはありましたか？
伊藤：長くやっているわけではないので今のところ大きな目標は考えていません。でも、自分一人で全部仕事がこなせることと、後輩に自分が学んだことを伝えていけたらいいと思います。
岡崎：塗装スタッフとして仕事をしたことで具体的に、あなた自身がどういう風に変わったと思いますか？
伊藤：自信がついたことです。今までは、養生がこうでいいのかなとか、塗り方はこれでいいのかなと迷うことが多かった。前の会社では、メインの仕事はやらせてもらえなかった。例えば、吹付塗装、ダメ込みでのライン出しとかです。でも今はメインの仕事を積極的にやらせてもらえるのでいろいろな経験ができます。やってみたらできるんだなと思い自信が持てるようになりました。
岡崎：現在の生活スタイルとか、仕事以外の範囲でも変化はありましたか？
伊藤：家に帰って家事を手伝うことができるようになったことです。前は全くやろうと思わなかったです。以前の会社と比べて時間的な余裕が１時間以上多くできました。家族との時間が長くなったので家事を手伝おうかなという気持ちになることができました。
岡崎：塗装スタッフになったことで気持ちに変化はありますか？
伊藤：自信が持てるようになったことで、仕事が苦でなくなりました。
以前と比べ仕事をスムーズに進めることができるようになり気持ちに余裕ができました。
岡崎：ウチの仕事はどんな人が向いていないと思いますか？
伊藤：朝起きれない子は無理ですね。
岡崎：もし、仲の良い友達にこの仕事を勧めるとしたらどう勧めますか？
伊藤：会社の雰囲気もいいし、仕事もやりやすい。説明の言葉もわかりやすいので、初心者の子でも無理なく、早く仕事が覚えられ、どこへ行っても役に立つ人材になれるよ。です。
鈴木さん 22歳 入社1年目 経験年数1年未満
木曽：今の仕事のポジションを教えてもらえますか？
鈴木：現場での塗装作業です。
木曽：うちの会社を選んだ理由は？何が決め手となりましたか？
鈴木：雰囲気が良さそうだと思ったのと、女の子がいて安心して働けると思ったことです。求人で数社見ましたけど、どこも経験者のみを募集している感じで、ちょっとお堅いかなと感じました。
木曽：塗装スタッフをするきっかけになったことや、こんなことがしたいな、こうなったらいいな、ということはありましたか？
鈴木：以前３ヶ月ほど塗装の仕事をしているときに、結構楽しく仕事ができ自分に合ってると感じていました。なのでまたやってみようと思ったからです。経験を積み、将来は自分で会社を立ち上げ女社長になりたいと思っています。まだ詳しくは考えていませんが、小さな会社を立ち上げて、戸建て住宅の塗装を職人に教えながら一緒にやっていきたいと思います。
木曽：塗装スタッフとして仕事をしたことで具体的に、あなた自身がどういう風に変わったと思いますか？
鈴木：ローラー、はけ、水性、溶剤、塗る場所などのシチュエーションの違いによる塗り方のコツをいろいろ教えてもらっています。ちょっとしたコツを知ることで早い段階で一人でもある程度の事は判断して仕事を進めることができるようになりました。少しずつですが塗装工事の経験が積めているなと思います。
木曽：塗装スタッフになったことで気持ちに変化はありますか？
鈴木：わからないことも多く、ちょっとした失敗でへこむときがありますが、頑張って乗り越えようと思います。試行錯誤してうまくいったときは、やればできるんだと自信が持てるようになりました。自分で会社を立ち上げたいという夢に一歩ずつ近づいているのかなと思っています。
木曽：うちの塗装スタッフにはどんな人が向いてると思いますか？
鈴木：細かい作業が得意な人です。塗装は最終仕上げなので結構神経を使い、細かい作業だからです。あとは、毎日仕事に出る意欲と、時間を守れる人ですね。
集中力がないとか、細かい作業でなくても仕事に対して雑な人は向いてないですね。
木曽：もし、塗装スタッフをしていなかった頃の自分にこの仕事を勧めるとしたらどう勧めますか？
鈴木：楽しくていろいろ勉強もできるし、めちゃくちゃいい出会いがあるよ。いい会社に入って、いい人に出会えて何年後かの自分はめちゃくちゃ幸せになるよと勧めます。作り笑いが多かったけど、素の状態で笑えて、笑顔で仕事ができ、プライベートも今の方が楽しいよ。です。
Q&A
Q:どういう現場をやるのですか？
A:弊社の仕事の70%はゼネコン現場での仕事です。
大林組、三井住友建設、清水建設など、大手建設会社の下で塗装専門業者として新築塗装の仕事をします。残りの30%は戸建塗装、マンション塗り替え、学校の塗り替えなどの、塗替え塗装を行っています。新築現場の仕事内容としては、イオンなど商業施設の外壁、内部塗装や、物流倉庫の建具、鉄骨、内部壁の塗装です。現場に従事する期間は大きな現場なら3～6ヶ月、小さな現場なら2週間と期間に幅があります。雰囲気は、弊社職員の仕事姿が見れるインスタの写真を見てくださいね。
Q:従業員の年齢層は？
A:20代前半の4名と50代の3名が活躍しています。
若者にとっても魅力的な環境を提供するために、私たちは異なる世代の経験と知識を尊重し、活かすことに注力しています。若いメンバーと共に働くことで、新しいアイデアやエネルギーを共有し、刺激的な環境を作り出しています。また、50代の方々の豊富な経験と知識は、組織全体の成長やアドバイスの提供に大いに役立っています。
Q:会社と社員の雰囲気はどんな感じですか？
A:私たちの雰囲気は、協力と信頼を基盤としたアットホームな環境です。
若いメンバーにとっては、自身の得意な分野で能力を発揮できるチャンスがあり、同時に他のメンバーから学び成長できる環境が整っています。私たちは、若いメンバーが自信を持ってチャレンジできるようなサポートを提供し、一人ひとりの成長を大切にしています。アイデアを積極的に受け入れ、自由な意見交換が行われる風通しの良い雰囲気も特徴です。
才能を活かせる環境で一緒に成長しませんか？
あなたの参加をお待ちしています
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未経験者_日給10,000∼(月払い)／3か月後に必ず昇給
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直行直帰OK／交通費支給(規定有)
お急ぎの方はお電話ください
代表 052（352）1334
受付時間 平日9:00~18:00
Q:雨の日の仕事はありますか？
基本的に雨でもあります。塗装工事は、屋外だけでなく屋内作業もあります。でも、時期によっては、外部作業が集中して、雨の日が休みになる時もあります。多くても2日程度です。ただし、契約内容によって変わります。週3日出勤の人はシフトを変える、週5出勤の人は休日変更など、詳しくはお問い合わせください。
Q:従業員の年齢層は？
弊社では、20代前半の4名と50代の3名が活躍しています。若者にとっても魅力的な環境を提供するために、私たちは異なる世代の経験と知識を尊重し、活かすことに注力しています。若いメンバーと共に働くことで、新しいアイデアやエネルギーを共有し、刺激的な環境を作り出しています。また、50代の方々の豊富な経験と知識は、組織全体の成長やアドバイスの提供に大いに役立っています。
Q:会社と社員の雰囲気はどんな感じですか？
私たちの雰囲気は、協力と信頼を基盤としたアットホームな環境です。若いメンバーにとっては、自身の得意な分野で能力を発揮できるチャンスがあり、同時に他のメンバーから学び成長できる環境が整っています。私たちは、若者たちが自信を持ってチャレンジできるようなサポートを提供し、一人ひとりの成長を大切にしています。アイデアを積極的に受け入れ、自由な意見交換が行われる風通しの良い雰囲気も特徴です。
塗装スタッフにはどんなメリットがあるの？
未経験の方でも無理なく稼げます
最初の1か月は週2日からの勤務でもＯＫです。
塗装作業は重量物を取り扱うことはほとんどありません。なので、力のあまりない方でも全く問題はありません。
とはいえ、オフィスに座って仕事をするわけではないので、ある程度の体力は必要です。
最初から無理をしてしまうと継続的に働くことができず、結果的にあまり収入を得ることができません。
なので、最初は出勤日数を少なくして慣れてきたら徐々に増やしていくというやり方をしています。
もちろん、最初から週５日出勤してみて、ちょっときついかなと思ったら、出勤日数を減らすこともできます。
そのような申し出のしやすい環境を整えていますのでぜひチャレンジしてみください。
自身を成長させるスキルを
身に着けることが可能
どこへ行っても
求められる人材になれる
ある程度の塗装の技術を身に着けていればどこへ行っても、仕事が切れずにあるので食いっぱぐれがなくなります。
本当に、ペンキを塗らなくても準備段階である養生や、素地調整ができるだけでも求められる人材になれます。
なぜなら、塗装工事は段取り７割、塗り３割と言われ、実際に塗っている時間より準備や下地処理に時間がかかる場合が多いからです。
もちろん、あなたの気持ちさえあればその先の塗装の技術も習得でき、どこへ行っても求められる人材になっていきます。
最初はどんな仕事をするの？
バルコニー養生作業
塗装しない窓や、床などを塗料が付かないようにビニールで囲っていきます。
この作業を養生といいます。養生は塗装工事の中で最も重要な作業の1つです。
養生スピード、出来具合で、その作業員の腕の善し悪しが決まるほどです。
仮設足場上での養生作業
先ほどは、広々としたベランダ内の養生作業ですが、足場上での養生作業もあります。
足場の上での作業は慣れていないとやりにくい場所があります。
そういった場所は、慣れた先輩方がやってくれるので、まずは作業しやすいところからチャレンジしましょう。
天井の穴のパテ埋め
天井に新しいボードをビスで張り付けてあります。
ビスとはボードを止めるねじの事です。
ボードをビスでとめた時に、ビス自体が少しボードの中に入り込んで凹んだ状態になります。
その凹みを、パテという穴埋め材で埋めていきます。
この処理をすることで平らで綺麗に塗装が仕上がります。
建具サンドペーパー
ドア、ドア枠、建具などの表面をサンドペーパーで細かく傷をつけて塗料がはがれにくくする、塗装前の下地処理です。
塗料をはがれにくくすること以外にも、表面のゴミやぶつぶつを取り除き、塗装後の仕上がりを平らに綺麗に仕上げるためにすごく大切な作業です。
写真ではハンドサンダーというあまり力を入れなくても綺麗にサンドペーパーを掛けることのできる道具を使っています。
ローラー塗装
ローラーという道具を使って壁や天井を塗装していきます。
ローラーは非常に優れた道具で塗装工事では、最も良く使われています。
未経験者でも比較的簡単に塗装作業ができ、2週間程度でプロ並みに仕上げることができます。
もちろん、自己流ではできませんが、僕たちのやり方でやればできます。
最初からいきなりうまくは行きませんがチャレンジしてみましょう。
募集要項
塗装作業未経験者
仕事内容
各現場で、塗装作業の手元作業、養生、手直し及び簡単な塗装をしていただきます。
特長/魅力
『塗装作業を通じ、手に職を付けることでどこへ行っても求められる人材になれる』
週３~５日の勤務なのでプライベートの時間ができる。最初の1か月は週2日からでもOK。現場作業を通じ、塗装作業以外の他業種とのコミュニケーションをとるなど様々な業務によって、ビジネスのスキルアップが期待できる。また、管理職の資格習得にも力を入れているので、将来に役立てることができる
雇用区分
契約社員、アルバイト社員
給与
日給 10,000円~ (入社から3か月後に必ず昇給)
勤務地
名古屋市近郊の各現場
集合場所：会社、又は最寄りの駅、その他応相談
※直行直帰希望の方は応相談
勤務時間
8:00~17:00（現場によって変動あり）実働7時間
休憩1.5~2時間
週3~５日勤務
残業はほとんどありません(残業手当有)
待遇
交通費支給(規定有)、社会保険制度あり、直行直帰可能(規定有)
リモート面接可能
休日/休暇
日曜日定休、シフト制
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どこへ行っても必要な人材になれたら良いと思いませんか？
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代表 052（352）1334
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